地元愛こそ原動力。子どもたちのため、未来のために、企業はどのようにあるべきか？

私たちは住宅開発や都市開発などの不動産事業をベースとしながら、より広い範囲で人々の暮らしに役立つ存在として成長し続ける「総合生活関連企業」を標榜しています。企業としての社会的責任を果たすCSR活動は、そのための重要な取組みです。大きく4つのテーマを立てて取り組んでいます。
1つ目は「子どもの育成、環境活動への取り組み」です。小学生を対象にした絵画コンテストやワークショップなどを企画・運営しています。
2つ目は「地域・社会貢献活動への取り組み」。各事業所周辺の清掃活動を習慣化し、自治会主催の各種行事にも積極的に参加しています。

2011年です。創業から半世紀以上に渡って長く事業を続けてこられたのは、もちろん地域の皆さまのおかげ。感謝の気持ちを形で示す活動として、清掃活動から始まりました。

私も神戸の人間で、入社を決めた理由は川口さんとほぼ同じです。
清掃活動に参加しているとまわりで暮らす方々との接点も増え、いつだったか、近くで飲食店を営む方から大きな声で「ありがとう！」と言っていただいたこともありました。そのときの笑顔は今も忘れられず、少しずつではあっても地域に恩返しができていると実感したことをよく覚えています。

全部署から代表者が参加する1年の活動報告を兼ねたCSR推進協議会では、「高齢者のために私たちができることは何かないか？」「将来を担う子どもたちに何か貢献できないか？」など、たくさんの意見が交わされます。
地域の皆さまのために何か貢献したいと思える風土が根付いてきたと感じます。

「未来のまち　夢のわが家　こども絵画コンテスト」は、2021年で10回目を迎えました。最初の頃は100枚に満たない応募数でしたが、回を重ねるごとに増えてきて、今年はついに2,000枚を超えました。

選考は社員も役員も全員参加です。最終選考は選考を通過した200点ほどの作品を会議室に掲示し、当社役員の投票により決めていきます。

いえ、関連企業や行政の方々にも関わっていただいています。それに、選考には美術の専門家の先生にも加わっていただいています。
募集の告知にあたっては、私たちと同じ地場の企業である神戸新聞社さまにいつも広告の掲載をお願いしているのですが、「子どもたちのために」とスペースを確保していただいています。

昨年の展示は、コロナ禍でどのように開催すべきか熟考した結果、表彰式は中止することになりましたが、展示については感染対策を講じた上で実施することができました。来館された方から「コロナ禍で暗い気持ちになっていたところ、子どもたちの絵を見て気持ちが前向きになった」といった感想やお礼のお言葉をいただき、実施してよかったと強く思いました。
兵庫県・神戸市等、地域が一体となって開催するイベントになってきていると、少なからず手ごたえを感じています。

たとえば「神鋼不動産CSR基金」では、自分たちの公演に子どもたちを招待するという劇団四季のプロジェクトを支援しています。公演の日は私たち神鋼不動産の社員も、会場で一スタッフとして入場整理のお手伝いなどをしています。
開演前に楽しそうに列に並ぶ子どもたちの表情や公演を終えて興奮、感動している様子に元気づけられる社員もいて、その時間が、普段の業務を進めるうえでの大きなモチベーションになっているのではないかと思います。
一人ひとりのこのような体験の積み重ねは、地域との共生が大前提である私たちにとって、きっとかけがえのない無形の財産になると信じています。

これだけ数多くの活動を実施していると、正直なところ、業務としては忙しくなってしまうこともあります。しかし、ただお金を寄付したり、作業を外注したりすることでは本来の目的が果たせないと考えています。多くの社員に参加してもらって、まちの方々と触れ合ってもらう、喜ぶ顔を見てもらうことが、街づくりを担う当社の社員としての仕事の姿勢にも生きてくると考えています。

消費者心理への敏感な反応が求められる神鋼不動産ならではのB to C目線を大切にしながら、グループの発展に貢献してまいります。
そして、東京センチュリーグループのサステナビリティも学び、地域への想いに根差した企業活動に反映しながら、まちの発展と人々の安心を支え続けていきたいと思います。