東京センチュリーNEWSとは

『金融×サービス×事業』の新領域へ。

東京センチュリー株式会社

#ダイバーシティ

ショールーム 会社と従業員の理想的な関係
―社長が考える「あるべき姿」と東京センチュリーの未来

2022年10月26日

「会社と従業員が対等な関係を保ち、深い信…

#サステナビリティ #ダイバーシティ #キャリア #リーダー #DEI #インクルージョン
サステナビリティ アビエーション・キャピタル・グループのダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI）への取り組み

2022年4月27日

東京センチュリー（TC）の一員である19…

#ダイバーシティ #キャリア #女性活躍 #リーダー #DEI #インクルージョン
サステナビリティ 異動のシーズン到来。
経験者が語る、異動で得た内面変化と成長の余白。

2022年4月13日

日本において、春は多くの企業で人事異動が…

#社員体験記 #ダイバーシティ #キャリア #人事異動
ライフ 挑戦する風土づくりに必要なこととは。新規事業提案制度を通じた取組み

2021年12月1日

多彩なサービス・事業を創出していくにあた…

#新規ビジネス #ダイバーシティ #キャリア #リーダー #インクルージョン
サステナビリティ 1990年代と現在で東京センチュリーの女性活躍はどう変わった？ 管理職3名に聞いてみた

2021年11月10日

東京センチュリーでは、女性の管理職の比率…

#女性活躍 #リーダー #インクルージョン #DEI #キャリア #ダイバーシティ
サステナビリティ 「多様性」を組織の力にするために必要なこととは？JobRainbow社CEOの星賢人さんに聞いてみた

2021年10月27日

ダイバーシティ&インクルージョ…

#サステナビリティ #ダイバーシティ #キャリア #DEI #インクルージョン #エンゲージメント
サステナビリティ 東京センチュリーのサステナビリティ委員会委員長に聞く、ダイバーシティ時代に求められる理想のリーダー像とは？

2021年3月17日

サステナビリティにまつわるさまざまな取り…

#リーダー #SDGs #サステナビリティ #ダイバーシティ #キャリア
ライフ ニューノーマル時代、企業が「ダイバーシティ」を実現する意味とは？

2021年2月1日

近年、さまざまな場所で目にする機会が増え…

#ダイバーシティ #キャリア #女性活躍 #グローバル #専門性
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